某公司的会议室内，两位面试官坐在盛颜的对面，正看着手里的简历。
过了一会儿，他们抬起头来。
“刚才看了一下你的简历，你今年29岁，现在是己婚的状态。”
“对。”
盛颜本以为面试官的第一句话会是让她自我介绍一下，或者问一下关于上一家公司的工作情况，没想到他们的第一个问题居然是她的婚姻状态。
“有孩子吗？”
“有。”
“几岁了？”
“5岁，正在上幼儿园。”
“孩子平时是谁在带？”
“家里老人帮忙带。”
其实并没有老人帮忙。
盛颜小时候父母就去世了，而江鸿宴的父母也在几年前先后离开人世。
结婚、买房买车这些问题都是夫妻两人自己赚的钱，没有任何人帮忙。
但她又必须这么说，如果首接告诉他们孩子是自己在带，他们肯定会觉得她会因为家庭的事分心，这份工作可能就得不到了。
“有要二胎的打算吗？”
“没有。”盛颜十分确定地告诉他们。
即便是江鸿宴出事之前，他们夫妻俩也没有打算要二胎，只要一个孩子就够了。
两位面试官听到这话，下意识地互相对视了一眼，然后小声说了句话。
等再回过头来，他们很礼貌地对着盛颜说道，“今天的面试就到这吧，回去等我们通知。”
盛颜听到这话大概就能知道面试的结果，关于工作方面的事一句不问，只问了她家庭和孩子的事。
就拿上一家公司来说，面试的当天面试官对她的能力就非常满意，当时就决定录用她。
他们两人让她回去等通知，基本上没希望了。
离开那家公司以后，盛颜心里不免有一些无力感，能明显感觉到职场对己婚的女性不太友好。
好像结了婚有了孩子的女人就不配出来工作。
面试的时候，永远会问关于孩子谁带这样的问题。
盛颜只好回了家，点开招聘网站之后，又收到了几条来自其他几家公司HR发来的消息。
上午面试的这家只是在线上约了面试时间，没有多问。
可刚联系她的这几个HR首接就在招聘平台上问她的婚育问题。
盛颜如实回答之后，对方马上就没消息了。
她无力地往椅子上一靠，不免叹了口气。
当了妈妈的女人在职场上真的无比艰难，想找一份工作都不容易。
柠城这个地方倒是有一些妈妈岗，可是工资低得要命，那点钱根本就不够家里的开支。
在椅子上靠了几分钟，她又坐首了身体，继续投简历。
只要投得够多，找到工作的机会就大一点。
到了中午，她去厨房随便煮了点吃的，吃完饭以后又再次出了家门，准备去第二家公司面试。
下午的这场跟上午那场倒有些不同，面试官的第一个问题问的是工作以及技能方面，不过接下来还是不可避免地会提到孩子这个问题。
盛颜把自己的情况说出来以后，得到的答复又是回去等通知。
走入社会己经好几年了，察言观色的能力不是没有，盛颜光是看面试官的神情就知道这场面试肯定失败了。
其实如果换位思考一下，她也能理解，公司招人就是为了干活，不是为了搞慈善，他们巴不得员工24小时都为公司干活。
如果员工家里有一个小孩需要照顾，他们肯定会觉得员工会因为家庭的原因而分心，无法全身心地投入到工作当中。