过几次。难道是转正的事？自己在实习期的表现成绩可不差。
“哈里，你知道詹金斯为什么找我吗？”V低声问道。
“不知道。”摆头，哈里两手一摊，露出没有的表情，这种事情肯定不是他一个小员工能知晓的。
“好吧。”
V耸耸肩，转身走到办公区休息室吧台泡了两杯咖啡，递给哈里一杯后道了声谢。V便向詹金斯的办公室走去。
“詹金斯长官，早上好。”穿过长廊，等待了一会，经过扫描获得入内许可，V立刻走进办公室打声招呼。
图片:"公司V上级：詹金斯",位置:"Images/1711781561-100400778-111500551.jpg"
办公桌后，亚瑟·詹金斯是个面容修整干净，眼神有些阴鹜，身体健壮的白人生理男性。
“嗯，坐。”他看了V一眼，接着继续低下头一边处理着什么一边示意V坐下。
“....”
正待V思索着怎样开口时，詹金斯打破了沉默。
“V，你的转正手续还需要几天时间办理，一个星期内，你的正式员工福利便会落实。你还有什么事么？没有的话，就去忙吧。文件我发你了。处理一下，好好干。”
一连串的信息让V愣了好一会才消化。2074年，她才20岁，入职荒坂公司不久。
“没有了，长官，我先回去了。”良久，V深吸一口气，起身。现在多说无益，重要的是做。
“很好。”詹金斯只是轻描淡写地摆手。
他相中了V的潜力，观察期表现良好，背调身家清白、能力不错，人员档案中的性格分析报告也显示符合他的所需，这就是他叫来V的原因。
当然了，V想要获得更多的栽培还需要她兑现潜力并提升自己才行。转正福利，他随手漏的一点东西。
叮。
“怎么样？V。”
哈里在门口等待，见到V出来后立刻招手。
“还不错，得到了一个保证，好好干，一个星期内转正。”
“我艹！恭喜。”哈里兴奋不已地搓了搓手掌，好似是他自己升了职一样。
“谢谢，哈里。”在公司这尔虞我诈的环境里，哈里这种厚道人很少很少了。V按捺心中的喜悦，拍了拍哈里，“有任务，先失陪了。”言罢，迈步走向自己的机位。
滴滴…
激动的心，颤抖的手，启动个人终端，点开有未读标识的文件，V直奔上司亚瑟·詹金斯发来的文件。
其中，文档的封面标题
——荒坂南美调查组——
南美调查组？
那不是里约热内卢的事么。
想到了什么，V点开文档，映入眼帘的文件，第一页便让她挑挑眉，露出诧异的表情。
“这不是巧了吗？”
行动档案（保密协议）
图片:"公司V档案格式参考",位置:"Images/1711780957-100400778-111500551.jpg"
隶属：荒坂公司
员工编号：NC760404（PS：小知识，公司V的编号是NC770416，NC指夜之城，77指年份，0416指游戏当初预定的发售日期）
姓名：薇拉·阿德尔海德·罗素（Vera·Adelheide·Russell）
部门：Ⅰ（安保部）
职业：作战指挥官/技术员
创伤小组白金会员/水晶宫优惠协议/量化开悟康复中心会员
上级：高山慎太郎【荒坂东京总部安保部总监】/荒坂美智子【荒坂美国部门首席执行官、董事会成员】
职能：
执行和支持私人雇佣、企业安保服务、治安服务，提供和训练作战士兵，在武装冲突期间防御公司资产；
生物技术特长研究员（兼），进行个人兴趣方面的研究为公司创造价值，为旧网技术的发掘和修复提供技术支援。
生平简述：
2054年4月4日出生。（PS：《赛博朋克2077》主角——Ｖ于2054年12月10日夜之城出生）
2070年：16岁，以荒坂集团功勋职员遗孤的身份，受荐入学夜之城荒坂塔学院。
2071年：在为期一年的荒坂塔学院全科成绩优异，经上报，入选东京荒坂集团总部储备人才库，作为荒坂塔学院精英学员，以实习旁听生的身份参与了2071年荒坂安保部对旧金山暴乱的镇压。
2072年：获得推荐名额，从夜之城荒坂塔学院调入东京荒坂集团总部学院，展开为其一年的考察及深造学习。
2073年：返回夜之城荒坂塔学院，以2073级荒坂塔学院首席的身份毕业。
正式入职夜之城荒坂安保部。
经考核，以内部特批生物科技人才身份兼职夜之城荒坂生物技术研发部研究员，个人研究室代号：保护伞【红白对称伞状logo——保密】。
2074年：……
——可详细展开【权限不足】——
员工评估：
2070年进入夜之城荒坂塔学院，2073年毕业正式入职，在为时两年的实习和服役期间，该员工表现出众，深度参与和组织了7次成功的安保防御行动和6次治安维稳行动。
专精领域：提供企业安保服务、维持治安活动、指挥斩首作战（旧金山安保服务、京都反恐袭、里约热内卢镇暴行动）；个人对生物技术领域存在深厚兴趣，具备显著才能，成果颇丰（【保密】）。
……
艹。
难怪这薇拉·阿德尔海德升的这么快。
个人能力是一方面，但背景，背景，还是背景！
论‘根正苗黑’，能被荒坂称功勋职员的爹妈级别肯定不低，大概率中层往上，那一票的【保密】和【权限不足】，V是无论如何也不能比的。
不多时，V领会了詹金斯口中‘好好干’的意思。并很有自知之明的掐灭自己好奇心。
例行的反间谍检查，他们反情报部门的活。
理论上，公司其他部门的任务报告都会例行的在反情报部过一遍留个档，但众所周知，理论是理论，这种检查对一些人、一些部门而言通常就是做做样子。
程序上无异常就过，是反情报部最快积累所谓‘工作经验’的方式之一。一般上级突然安排新人做这种活，那就说明上级看好他。
毕竟，薇拉·阿德尔海德这种在东京总部预备晋升人才库挂了号的人，需要你再去细细审查？流程罢了。
荒坂集团的一些晋升是有前提要求的，就比如转正要有‘工作经历和